iRMS

Úvodní stránkaúvodní strana Kontaktujte náskontaktujte nás Mapa Stránekmapa stránek
  • Úvod
  • O nás
  • Etický kodex
  • Školení
    • ISO 15489 Auditor
    • ISO 15489 Awareness
    • ISO 15489 Consultant
    • ISO 15489 Foundation
  • Konference
  • Dokumenty
    • Zákon 499/2004 Sb
    • Zákon 101/2000 Sb
    • Vyhláška 191/2009 Sb.
  • Členství
    • Firemní členové
    • Osobní členové
  • Kontakt

Společnost pro správu informací a záznamů
Skupina Česká republika

Etický kodex

Sdružení IRMS CRG vyhlašuje Etický kodex. Cílem kodexu je deklarovat, jaké hodnoty a principy by meli členové sdružení ctít a dodržovat, ať už v profesním či osobním jednání. Kodex je  návodem a zároveň závazkem, který každý člen IRMS CRG přijímá svým vstupem do sdružení a zavazuje se jej dodržovat.

Členové IRMS CRG jsou svým členstvím zavázáni dodržovat následující pravidla:

  1. Působit při vykonávání své profese a plnit své povinnosti s odbornou péčí a v souladu se obecně přijímanými standardy a pravidly.
  2. Profesionalitou svého přístupu povznášet pověst a povědomí o problematice řízení a správy záznamů a informací.
  3. Nepřetržitě se vzdělávat a zvyšovat svou odbornou kvalifikaci a kompetence v oblasti řízení a správy záznamů a informací.
  4. Přijímat odpovědnost pouze za takové úkoly a projekty, které odpovídají odborným i kapacitním možnostem a které mohou být realizovány s odpovídající péčí a na nejlepšní možné odborné úrovni.
  5. Podporovat implementaci a podněcovat soulad s vhodnými standardy, procedurami a nástroji pro řízení a správu záznamů a informací.
  6. Podporovat osvětu a odborné vzdělávání vlastní organizace, odborné i laické veřejnosti v oblasti řízení a správy záznamů a informací.

Závažné porušení těchto pravidel členem IRMS CRG může být důvodem k disciplinárnímu řízení a případně i vyloučení z IRMS CRG.



Novinky

.: Novela zákona ve sněmovně
.: Konference Už jen bez papíru
.: Přednášky IRMS na SlideShare
.: Konference CNZ 2011
.: Tisková zpráva k Memorandu
více novinek

© 2011 records-management.cz, All rights reserved